应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、培训方向：
1.对公司新进人员做出精准化培训及测评
2.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司
二、员工关系 ：
1.负责试用员工各项评估，转正、审批以及人员定岗、定薪
2.负责劳资纠纷防范与处理，确保处理程序内部合规、外部合法;
3.负责员工关系维护，提升员工的满意度与凝聚力，确保员工与公司之间的和谐关系;
三、薪酬绩效
1、根据公司发展情况及市场情况设计合适的薪酬绩效，
2、完善公司薪资架构及福利待遇的情况
任职要求：
1、大专及以上学历
2、5年以上人资管理经验，擅长招聘及员工关系 薪酬绩效设计这优先考虑
3、人力资源管理师证着优先考虑
1.对公司新进人员做出精准化培训及测评
2.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司
二、员工关系 ：
1.负责试用员工各项评估，转正、审批以及人员定岗、定薪
2.负责劳资纠纷防范与处理，确保处理程序内部合规、外部合法;
3.负责员工关系维护，提升员工的满意度与凝聚力，确保员工与公司之间的和谐关系;
三、薪酬绩效
1、根据公司发展情况及市场情况设计合适的薪酬绩效，
2、完善公司薪资架构及福利待遇的情况
任职要求：
1、大专及以上学历
2、5年以上人资管理经验，擅长招聘及员工关系 薪酬绩效设计这优先考虑
3、人力资源管理师证着优先考虑
职位福利：每年多次调薪、补充医疗保险、加班补助、带薪年假、绩效奖金
职位亮点：偏培训和薪酬绩效
注：联系我时，请说是在瑶海人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州金水区索克嵩山大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
申女士/..HR
河南千牛卫医药科技有限公司
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制药·生物工程
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公司规模未知
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私营·民营企业
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河南 郑州 中原区 郑州市中原区建设路桐柏路交叉口东100米路南华亚广场1号楼
