职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、营销管理中心的人员管理工作及绩效考核;
2、负责营销中心与公司供应链中心对接的产销协调工作,包括销售的全过程管理;
3、营销中心销售计划,回款计划的分解;
4、编制销售系统管理制度、作业流程并监督执行;
5、负责销售费用的编制,支出及监督工作;
6、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排;
任职要求:
1、30-45周岁,大专及以上学历,专业不限;
2、有八年及以上快消品的营销管理工作,担任营销管理负责人或同等岗位三年以上工作经验;
3、具有较强的沟通、谈判、分析和解决问题的能力;
4、具有极强的工作责任感、忠诚度及领导力。
岗位职责:
1、营销管理中心的人员管理工作及绩效考核;
2、负责营销中心与公司供应链中心对接的产销协调工作,包括销售的全过程管理;
3、营销中心销售计划,回款计划的分解;
4、编制销售系统管理制度、作业流程并监督执行;
5、负责销售费用的编制,支出及监督工作;
6、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排;
任职要求:
1、30-45周岁,大专及以上学历,专业不限;
2、有八年及以上快消品的营销管理工作,担任营销管理负责人或同等岗位三年以上工作经验;
3、具有较强的沟通、谈判、分析和解决问题的能力;
4、具有极强的工作责任感、忠诚度及领导力。
工作地点
地址:合肥长丰县合肥
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
采蝶轩
- 快速消费品
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 合肥市双凤经济开发区凤麟路10号。