合肥
坚持公开、公平、公正，择优聘用的原则。
招聘条件
（一）本市户口。遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和工作责任心，能吃苦耐劳，热爱公安警务辅助事业。
（二）男性，年龄在18-35周岁，身体健康，五官端正。
（三）具有国家承认的大专以上学历；
（四）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；
(五)有下列情形之一的，不予录取：
1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2、曾被行政拘留、司法拘留的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、国家和省规定的不适合从事警备辅助工作的其他情况。
招聘办法及程序
招聘公告在市公安局网站（http://gaj.tl.gov.cn）发布公告，招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、公示和审批聘用等步骤进行。
（一）报名
1、报名时间及地点
报名时间：2021年11月24日至11月26日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）
报名地点：铜陵市经济技术开发区公安分局二楼202办公室（泰山大道新城小学对面）
2、报名方法
应聘人员携带户口本、本人身份证、学历证明等原件和复印件，无违法犯罪证明材料及1张白底二寸免冠彩色照片，到报名点填表报名。
（二）考试
考试分为体能测试和面试。
1、体能测试：由经开分局具体组织实施。体能测试包括引体向上、俯卧撑、立定跳远三项。（体能测试总分为100分，其中引体向上占40%，俯卧撑、立定跳远各占30%）。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
体能测试的时间和地点另行通知。
2、面试。根据体能测试成绩(体能测试成绩不低于30分的)从高到低顺序按招聘岗位1：3比例确定面试人选，进入面试程序。实际参加体能测试人数达不到招聘岗位1：3比例的，按实际参加体能测试人数确定进入面试环节。
面试的时间和地点另行通知。
（三）面试
根据面试综合成绩从高到低顺序按招聘岗位1：1比例确定体检人选，进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行。体检中出现身体不合格者，在面试合格者中按面试成绩由高到低依次递补。
（四）考察与公示
重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、应变能力等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。考察不合格，依次递补。
体检和考察结束后，拟聘用人选在公安网公示3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用。
聘用与管理
公示期满，由用人单位按规定办理人员聘用手续，与经开区公安分局签订劳动合同和保密责任书。拟聘用人员必须服从分配，否则取消聘用资格，待遇按照铜陵市有关文件执行。
本公告由市公安局经开分局负责解释
联系电话：0562-2682983
监督电话：0562-2682991
相关附件下载:002zhh
原标题：经开区公安分局关于招聘警务辅助人员的公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
